1月15日，中建设计研究院在京召开2024年党的建设工作会议、一届三次职代会暨2024年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面贯彻党中央重大决策部署，认真落实集团年度有关工作会议要求，总结2023年工作，深入分析当前形势任务，部署2024年重点工作。

　　院党委书记、董事长李琦作2024年党的建设工作报告并讲话。党委副书记、总经理赵维勇同志作2024年工作报告并进行会议总结。党委副书记、工会主席高红主持一届三次职代会暨2024年工作会议。党委委员、副总经理宋晓龙向会议传达了江南体育娱乐 2024年党的建设工作会议、三届一次职代会暨工作会议、勘察设计业务工作会议精神。总建筑师赵中宇做院《业务发展规划》（2.0版）发布介绍。院党委、领导班子全体成员出席会议。
　　会议指出，2023年院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”，认真落实集团党组工作部署，紧扣“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，坚持“稳”字当头，聚焦治理提升，推动院各项工作取得扎实成效，党的各方面建设持续塑强，高质量党建引领保障高质量发展呈现出强大力量。

　　会议强调，做好2024年党建工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深学笃行习近平总书记关于国有企业改革发展党建的重要讲话指示批示精神，坚持以进促稳、求实问效，推动集团“一六六”战略路径在我院一贯到底，全力完成集团年度“七大任务”，以“名人名品名院”高质量发展实绩助力集团加快实现“一创五强”目标，服务中国式现代化伟大事业。

　　会议要求，要落实中央巡视整改重大部署，推动改革深化提升取得实效，全面落实自查整改工作，深入推进“六个专项行动”，推动改革举措优化升级。要落实新时代党的建设总要求，推动党建优势发挥取得实效，持之以恒加强党的全面领导，立足长板践行央企使命担当，融合发力创造亮眼经营业绩。要凝心聚力提升团结奋斗意志，推动业绩文化建设取得实效，思想理论学习再出新成果，品牌宣传工作再上新台阶，意识形态安全更加有保障。要用好“第一资源”强化队伍支撑，推动干部人才工作取得实效，干部选育管用达到新水平，人才作用发挥取得新成绩，激励机制改革焕发新动能。要固本强基提升基层党组织功能，推动基层党建合规取得实效，持续建强基层组织体系，压紧压实党建工作责任，广泛汇聚职工群众合力。要坚定不移推进党风廉政建设，推动全面从严治党取得实效，狠抓关键强化政治监督，求真求实加强作风建设，铁腕斗争推进拒腐防变。

　　会上，李琦作题为《坚定信心谋发展 实干担当深改革 团结奋进“名人名品名院”新征程》的讲话，充分肯定2023年“稳”的成绩和“治”的成效，强调要准确把握2024年“进”的大势，直面发展问题，保持战略定力，以更加坚定的信心，更加务实的作风，锚定改革兴业目标任务，围绕“发展、改革、人才、党建”四个关键问题，真抓实干、埋头苦干，坚定不移走好高质量发展之路。

　　要深刻认识当前形势和任务，坚定信心谋发展。既要坚持过紧日子的要求，也要坚定过好日子的追求。要清醒认识我院整体发展质量还不高，化解风险能力还不强的现状，学习华为持续艰苦奋斗的精神；坚持高目标牵引，激发干部的拼抢状态，让各单位抢抓机遇跑起来，带领广大职工过上好日子。2024年要准确把握国家以进促稳的形势，紧跟行业发展趋势，发挥专业长板优势，坚定发展信心，聚焦“进”的工作主线，弘扬“实”的担当精神，提出“主力稳大盘、机构穷则变、区域旗舰带、营销总部引、专业中心明方向，工程业务九字方针”六项关键工作。

　　要弘扬实干担当，系统施策改革深化提升。下达经营责任书“不出满分题”，各生产单位要“争打满分卷”；拉开考核差距的同时，优化考核激励政策，鼓励头部单位争先、尾部单位脱困，化解重大风险。要攻坚人均效能提升，各单位立足自身发展需求，合理制定人员配置计划，总院要严把人员入口关，合理投放进人指标，畅通内部人才流转，增强全员整体素质。要加强科技创新驱动，传统业务要名人引领加强产品化集成，创新业务要聚焦双碳、数字化两大赛道，不搞脱离市场引力的科研，多做助力落地打单的创新，加大融合主业发展、加强局院协同联动，积累丰富的应用场景。要建立完善科研投入产出、科技人员激励约束、科技成果共享转化等工作机制，推动创新链和产业链融合发展。

　　要突出业绩为先的用人导向，全面加强干部人才队伍建设。坚持有为者才能有位，形成素质优良、实干担当的基层单位领导班子；加大经营业绩考核结果应用，实现业绩增、奖金升，业绩降，奖金减。推进上下、横向、内外全方位干部交流使用，选人视角要向急难险重的吃劲岗位倾斜、向改革攻坚一线延伸。加强名人与梯队建设，集中力量、倾斜资源定向培养“大名人”，要致力梯队建设，让“小名人”和青年人才也能被看见，最终打造一支经验丰富、业务精湛、知名度高的专业人才队伍。

　　要纵深推进全面从严治党，高质量党建引领高质量发展。要提高政治站位，一体推进、统筹落实中央巡视整改、经济责任审计整改、主题教育检视整改、六个专项行动。慎终如始抓好主题教育，形成“调、研、用、效”闭环，以改革发展成果验证主题教育工作实效。加强对各级“一把手”和领导班子的监督，不断优化巡察、审计、追责、纪检联动机制，进一步做细做实全方位管理和经常性监督。

　　赵维勇在工作报告中聚焦8个方面，全面部署2024年度重点工作。

　　一是夯实营销能力，构建市场格局。聚焦优势区域市场，发挥业务长板优势抢抓机遇，以产品化思维塑强核心竞争力，不断推进服务链条延伸，强化总部经营引领。

　　二是夯实主业根基，提升人均效能。设计主业要做到稳大盘、提人效，进一步塑强建筑设计业务，加快推进规划策划运营一体化业务和城市更新业务。

　　三是夯实项目管理，健全工程体系。工程业务以“健体系、管存量、做增量”为工作主线，“健体系”提升管控能力，“管存量”推动价值创造提升，“做增量”优化项目品质。

　　四是夯实改革提升，树立业绩导向。制定2024年深化改革推进计划，全年力争完成清单任务的70%。落实集团“一企一策”考核指标，提高核心竞争力，化解重大风险，加快转型升级。

　　五是夯实创新发展，提升行业影响。总师引领攻关核心技术，精心策划培育优秀作品，促进交流塑强企业品牌，新兴业务创新融合发展。

　　六是夯实人才支撑，激发企业活力。严格人员入口、优化人才配置、完善人员出口，提高人均效能。聚焦“三型九类”人才专项规划塑强人才队伍。严控工资总额强化薪酬激励，加强薪酬管理。

　　七是夯实基础管理，筑牢风险底线。加大催收力度，加强案件管理，加大机构治理力度，扎实开展各类专项行动，提升企业发展质效。

　　八是夯实党建引领，保障稳健发展。围绕“名人名品名院”塑强品牌，创新党建载体促进融合发展，健全监督机制强化作风建设。

　　院一届三次职代会审议通过了院2024年工作报告、职工提案工作报告。会议现场表彰了中建设计研究院2023年度先进集体、优秀个人和“总经理特别奖”，开展了江南体育娱乐 二级子企业综合考核评价。

　　院二级单位主要负责人现场领取了2024年度党建工作责任书、经营工作责任书和安全生产责任书。中建工程建设发展公司&雄安公司、中建文旅公司&城乡风景院、中建工程设计公司、中建工程顾问公司、总部设计三院、总部设计四院、国际工程设计分公司、华南分公司、辽宁分公司、城乡设计与发展分公司等单位负责人作了2023年度工作述职。

　　会议采取现场和视频相结合的形式召开。总部部门负责人及以上人员、院属各单位有关负责人、职工代表分别在主会场和38个视频分会场参会。